
Generazione “lavoro ibrido” e il cambio di prospettiva nelle professioni
Le restrizioni e le quarantene imposte dalla pandemia hanno rivoluzionato il concetto tradizionale di lavoro: quale modello si prospetta?

UE, i sei obiettivi della transizione climatica
Tra le misure più rilevanti recentemente approvate, la fine ai sistemi pubblici di sussidio ai combustibili fossili e ad ogni altro sussidio considerabile “dannoso per l’ambiente”.

Accordi per l’innovazione, in arrivo altri 500 milioni
Per le aziende che intendono innovare nella propria azienda, il momento è quello giusto. In autunno si attende il secondo sportello per ottenere i finanziamenti statali, e bisogna arrivarci con le idee chiare.

La trasformazione digitale impatta sul clima, ma può essere sostenibile
Ogni innovazione tecnologica produce degli effetti che, se ben conosciuti e gestiti, sono in grado di apportare benefici d’insieme, concreti e misurabili.

La proposta di Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) verso una finanza sostenibile
La direttiva pubblicata dalla Commissione Europea vuole garantire che il report di sostenibilità includa una serie di misure che migliorino il flusso di capitali verso attività sostenibili, in tutta l’Unione Europea. L’obiettivo è quello di arrivare a un sistema economico e finanziario pienamente sostenibile e inclusivo.

Fondo coesione territoriale, le opportunità del PNRR e altri bandi europei sono più vicine
Sette città metropolitane, 38 Province, 4800 comuni potranno beneficiare di questa misura volta al rilancio della progettazione territoriale

PNRR, il piano che ci avvicina all’Agenda 2030
Facciamo il punto a un anno dall’avvio dell’operazione PNRR. Ci sono tanti bandi ancora che permettono di trasformare ed evolvere le aziende sotto il profilo digitale e di sostenibilità.

Tassonomia UE: il benchmarking competitivo
La tassonomia UE orienterà la finanza sostenibile, ma non solo: fungerà anche da linea di demarcazione tra aziende competitive e non.

Dalla GRC all’ESG, passando per la Governance
Due modelli che possono camminare e sostenersi nello sviluppo dell’impresa e delle sue strategie per affrontare le nuove sfide.

Digital burnout, cosa significa, campanelli d’allarme, come evitarlo
In un mondo sempre più connesso l’innovazione digitale ha portato una serie di miglioramenti, diventati ormai parte integrante della vita di ogni azienda e di ogni persona: ma ci sono alcuni rischi su cui porre attenzione.

People empowerment: reskilling o life-long learning?
Per le aziende la formazione dei dipendenti è diventata vitale. Vediamo perché le buone politiche di people empowerment permettono di trattenere e attrarre talenti. E guadagnare punti nei rating ESG.

Sostenibilità, la mappa dei grandi rischi globali
Possiamo prevedere e prevenire i rischi che hanno impatto sul business della nostra azienda? Il primo passo è essere consapevoli delle dinamiche del rischio e guardare ‘out of the block’.